NASZ ZESPÓŁ

Dorota Kabat

Klienci cenią ją za umiejętne łączenie wiedzy teoretycznej z praktyką oraz kładzenie nacisku nie tylko na same narzędzia, lecz również na zmianę postaw pracowników.

Konsultant i trener z kilkunastoletnim doświadczeniem, pracowała także jako menedżer sprzedaży średniego i wyższego szczebla. Z wykształcenia psycholog i pedagog.

Ma doświadczenie w tworzeniu nowych rozwiązań z zakresu standardów pracy i obsługi klienta, zarządzania, komunikacji, szeroko pojętego wdrażania zmian do organizacji. Przeprowadzała też szeroko zakrojone audyty sprzedaży w organizacji (związane zarówno z jakością obsługi Klienta, jak i standardami wizualizacji punktów).

Specjalizuje się w zwiększaniu efektywności pracy poprzez tworzenie i wdrażanie strategii zarządzania wiekiem, tworzenie innowacyjnego środowiska pracy i wdrażanie innowacji w organizacji.

Pracowała m.in. dla: ADB Global, Skoda Auto Polska, Jeronimo Martins, Postdata, GIWK, NSG, Pilklington Polska, Avon Cosmetics, Oceanic, BRE Bank, LPP, ING Bank Śląski, PRS, PSG, PZU S.A., PLL LOT, EMIPK Media & Fashion, SigmaKalon – PTTB S.A.,  T-mobile Polska.

Przemysław Lisek

Jako trenera wyróżnia go pragmatyczne spojrzenie na projekty i dostosowanie stosowanych metod do skali i specyfiki przedsięwzięcia. Klienci najbardziej cenią go za umiejętność spojrzenia na kontekst organizacji przy jednoczesnym dbaniu o relacje z ludźmi zaangażowanymi w projekty.

Trener zarządzania projektami z 8-letnim doświadczeniem szkoleniowym (800 dni). Z wykształcenia ekonomista, logistyk, absolwent podyplomowych studiów zarządzania projektami w Wyższej Szkole Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych i Politycznych. Certyfikowany menedżer projektu Prince 2 Practitioner. Posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów i programów zarówno z poziomu kierownika, jak i członka zarządu spółki. Prowadził przedsięwzięcia z obszaru organizacji eventów biznesowych, marketingu, wdrożeń wewnętrznych oraz reorganizacji procesów i struktur w przedsiębiorstwie. Specjalizuje się w tematach związanych ze sprawnym lokowaniem projektów w organizacji, ich rzetelnym planowaniem, zarządzaniem ryzykiem i finansami.

Pasjonat żeglarstwa. Uczestniczył w regatach OldBoyów w Iławie.

Pracował m.in. dla: BSH Polska, Emperia Holding, Getin Bank, Grupa Żywiec, Netia, Philips Lighting, PLL LOT, Polska Telefonia Cyfrowa, Polimex Mostostal, UPC Polska, Volvo.

Konrad Klepacki

Trener, konsultant, kierownik projektu, przedsiębiorca i konstruktor. Entuzjasta TRIZ.
Posiada ponad 12 lat doświadczeń jako kierownik projektów high-tech związanych z branżą automotive oraz zaawansowanymi technicznie systemami ICT. Certyfikowany menedżer projektu Project Management Professional (PMP), IPMA level C, Prince 2 Practitioner, Certified Scrum Master.
Konrad był współzałożycielem start-upu Barobot, w którym tworzył i komercjalizował robotyczną maszynę barmańską. Aktualnie zajmuje się rozwojem bezzałogowej łodzi autonomicznej przeznaczonej do realizacji naukowych celów hydrograficznych i hydrologicznych w firmie Searis.
Prywatnie pasjonat literatury science–fiction, rozwoju nauki i techniki oraz podróży po bezdrożach Azji.

Prowadził szkolenia i doradztwo m.in. dla: Allegro, BSH Polska, Volvo, Festo, Getin Bank, WBK, Grupa Żywiec, Netia, Philips Lighting, Jelfa, T-Mobile, Polimex Mostostal, UPC Polska.

Monika Szczerbińska-Inglot

Trener zarządzania z 5 letnim doświadczeniem (500 dni szkoleniowych). Absolwentka Zarządzania i Marketingu na Uniwersytecie Gdańskim. Posiada międzynarodową licencję N.E.W.S. Była managerem w kilku najlepszych polskich klubach sportowych. Prowadziła lub uczestniczyła w projektach inwestycyjno-budowlanych, badawczych i restrukturyzacyjnych również w środowiskach międzynarodowych. Projektowała i wdrażała systemy zarządzania kompetencjami w organizacjach. Prowadzi warsztaty koncentrujące rozwiązujące konkretne problemy z którymi borykają się projekty klientów.

Interesuje się kultura dalekiego wschodu. Trenowała sztuki walki.

Pracowała m.in. dla Zelmer, HP, Volvo, 3M, Polbank, BSH Polska, Philips, Carrefour, Leroy Merlin, Vika Polska, ELBUD, ALSTOM, AVON.

Jerzy Obojski

Praktyk i trener TRIZ o wyjatkowym jak na nasz kraj doświadczeniu. Pracował z takimi osobami jak  Mark Barkan, Karen Gadd, Siergiej Ikovienko, Valeri Suchkov, Len Laplan i inni. 

Konsultant i trener TRIZ z 6 letnim doświadczeniem.  Absolwent Mechaniki i Budowy Maszyn Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Korzystając z TRIZ analizuje nowe projekty R&D i wspiera zespoły tworzące nowe rozwiązania. Ostatnio więcej czasu spędza w Azji niż w Europie, co chwilę lata pomagać – szczególnie chińskim i indyjskim oddziałom ABB we wprowadzaniu TRIZ. Konsultuje także projekty oszczędnościowe oraz jest wzywany do najtrudniejszych problemów koncernu ABB. W samym tylko 2015 roku pomagał w przełamaniu myślenia chińskich inżynierów tak dobrze, że w efekcie zgłoszono 47 patentów.

Autor patentów w UE, USA, Kanadzie i Chinach. Przeszkolił z TRIZ ponad 1300 osób w języku angielskim.